![[object Object]](/static/images/course/location.svg)
Դասընթացի մասին
Մարդկային ռեսուրսների (HR) մասնագետ հարկավոր է ցանկացած ընկերության: Այդ իսկ պատճառով մասնագիտությունը բավական պահաջված է: Մարդկային ռեսուրսների կառավարչի աշխատանքի արդյունավետությամբ է պայմանավորված ընկերության հաջողության մեծ մասը, քանի որ նրա աշխատանքը կապված է ընկերության ամենաարժեքավոր ռեսուրսի` աշխատակիցների հետ:
Եթե Դուք ևս ցանկանում եք դառնալ մարդկային ռեսուրսների կառավարման պրակտիկ մասնագետ և ծրագրից հետո հնարավորություն ստանալ աշխատելու որպես մարդկային ռեսուրսների կառավարիչ և վարել ընկերության կադրային գործավարությունը, ապա շտապե´ք գրանցվել Quick Start-ի այս ծրագրին:
Դուք կսովորեք
Ծրագրի ավարտին մասնակիցները կկարողանան՝
- կատարել անձնակազմի պլանավորում` համապատասխան ընկերության ռազմավարությանը
- կազմել աշխատանքային նկարագրեր
- կատարել աշխատատեղի համալրում
- կիրառել աշխատակազմին մոտիվացնող և անձնակազմի կատարողականի գնահատման արդյունավետ մեթոդներ
- ապահովել կադրային փաստաթղթաշրջանառության հիմնական մասը
- կիրառել ոլորտը կարգավորող հիմնական իրավական ակտերը
Բովանդակություն
Ծրագրի հիմնական փուլերն են՝
1․ «Կադրային գործավարություն»
- Կադրային վարչարարության կազմակերպում
- Աշխատանքի ընդունում՝ հրամանի արձակում, աշխատանքային պայմանագրի կնքում
- Աշխատանքային պայմանագրի լուծում
- Կազմակերպական մշակույթ
- Արձակուրդներ, ժամանակացույց, արձակուրդի տեսակներ, տրամադրման կարգ, գործուղումներ
- Կադրային փաստաթղթերի պահպանման կազմակերպումը և արխիվացումը
Գործնական այց գործընկեր ընկերություն. ծանոթացում աշխատանքային միջավայրին
Ավարտական թեստավորում և որակավորման շնորհում
CV կազմելու ու հարցազրույցն հաջող անցնելու խորհրդատվություն և կապ գործատուների հետ (* Ամբողջական ծրագրին մասնակցած և բարձր արդյունքեր ցուցաբերած մասնակիցների համար):
Քարտեզ
Բիզնես
Կադրային Գործավարություն
Հավանեք ու կիսվեք
Կարծիք հայտնել
Մեկնաբանություններ և վարկանիշ
Դարձեք բիզնես ոլորտի մասնագետ
Ստացեք բիզնես ոլորտի դասընթացների մասին թարմ տեղեկատվություն, զեղչված առաջարկներ ու նորություններ՝ համապատասխան Ձեր նախընտրություններին։ Գրեք էլեկտրոնային փոստի հասցեն։